安心して働ける
環境づくり
WORK SUPPORT
働く人の毎日に、もっと安心感を
Miyamaコーポレーションでは、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
未経験からでも安心して成長できる教育体制や安全への取り組みはもちろん、子育てや介護と両立しながら働ける環境づくりにも力を入れています。
「安定した環境で働きたい」「家族との時間も大切にしたい」そんな想いを持つ方が、自分らしく安心して働ける会社を目指しています。
また、「働きやすい職場認証制度」の取得をはじめ、福岡県子育て応援宣言・福岡県介護応援宣言にも登録し、働く人とそのご家族まで安心できる環境づくりに取り組んでいます。
未経験からでも安心して成長できる教育体制や安全への取り組みはもちろん、子育てや介護と両立しながら働ける環境づくりにも力を入れています。
「安定した環境で働きたい」「家族との時間も大切にしたい」そんな想いを持つ方が、自分らしく安心して働ける会社を目指しています。
また、「働きやすい職場認証制度」の取得をはじめ、福岡県子育て応援宣言・福岡県介護応援宣言にも登録し、働く人とそのご家族まで安心できる環境づくりに取り組んでいます。
働きやすい職場認証制度を取得
｜安心して働ける職場づくり
Miyamaコーポレーションは、国土交通省・厚生労働省が推進する「働きやすい職場認証制度」を取得しています。
労働時間や休日管理、安全への取り組み、健康管理など、安心して長く働ける環境づくりが評価されています。
「運送業は大変そう」「長く働けるか不安」そんなイメージを少しでも安心に変えられるよう、これからも働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
労働時間や休日管理、安全への取り組み、健康管理など、安心して長く働ける環境づくりが評価されています。
「運送業は大変そう」「長く働けるか不安」そんなイメージを少しでも安心に変えられるよう、これからも働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
WHAT IS THE WORKPLACE CERTIFICATION?
働きやすい
職場認証制度とは？
働きやすい職場に認証制度とは、職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。
法令遵守等、労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材の確保・育成の5分野について基本的な取組要件を満たすことで、認証取得となります。
法令遵守等、労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材の確保・育成の5分野について基本的な取組要件を満たすことで、認証取得となります。
福岡県子育て応援宣言
｜子育てしながら働きやすい職場へ
Miyamaコーポレーションは、「福岡県子育て応援宣言」に登録しています。
子育て中のスタッフも安心して働けるよう、学校行事への参加や勤務調整、休暇取得への柔軟な対応など、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、長時間労働の抑制や働きやすい職場環境づくりを進めることで、家族との大切な時間もしっかり確保できる会社を目指しています。
子育て中のスタッフも安心して働けるよう、学校行事への参加や勤務調整、休暇取得への柔軟な対応など、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、長時間労働の抑制や働きやすい職場環境づくりを進めることで、家族との大切な時間もしっかり確保できる会社を目指しています。
WHAT IS THE WORKPLACE CERTIFICATION?
福岡県子育て応援宣言とは？
福岡県子育て応援宣言とは、従業員が子育てをしながら、その能力を活かして安心して働き続けることができる社会の実現を目指す制度です。
企業・事業所のトップが、従業員の仕事と子育ての両立を支援するための具体的な取り組みを自主的に宣言します。
学校行事への参加支援や働き方への配慮、長時間労働の抑制など、子育て世代が働きやすい環境づくりに取り組む企業を「子育て応援宣言企業」として登録しています。
企業・事業所のトップが、従業員の仕事と子育ての両立を支援するための具体的な取り組みを自主的に宣言します。
学校行事への参加支援や働き方への配慮、長時間労働の抑制など、子育て世代が働きやすい環境づくりに取り組む企業を「子育て応援宣言企業」として登録しています。
福岡県介護応援宣言
｜介護と仕事を両立しやすい環境へ
Miyamaコーポレーションは、「福岡県介護応援宣言」に登録しています。
介護をしながらでも安心して働き続けられるよう、相談しやすい環境づくりや柔軟な働き方への対応など、仕事と介護を両立しやすい職場づくりに取り組んでいます。
スタッフ一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、長く安心して働ける環境づくりを目指しています。
介護をしながらでも安心して働き続けられるよう、相談しやすい環境づくりや柔軟な働き方への対応など、仕事と介護を両立しやすい職場づくりに取り組んでいます。
スタッフ一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、長く安心して働ける環境づくりを目指しています。
WHAT IS CARE SUPPORT?
介護応援宣言とは？
福岡県介護応援宣言とは、従業員が家族の介護を担うようになっても、その能力を活かして安心して働き続けることができる社会の実現を目指す制度です。
企業・事業所のトップが、従業員の仕事と介護の両立を支援するための具体的な取り組みを自主的に宣言します。
介護休業の取得促進や柔軟な働き方への配慮、相談体制の整備など、介護をしながらでも働きやすい環境づくりに取り組む企業を「介護応援宣言企業」として登録しています。
企業・事業所のトップが、従業員の仕事と介護の両立を支援するための具体的な取り組みを自主的に宣言します。
介護休業の取得促進や柔軟な働き方への配慮、相談体制の整備など、介護をしながらでも働きやすい環境づくりに取り組む企業を「介護応援宣言企業」として登録しています。