働く人を支える制度・環境
働く人を支える制度・環境

ご家族のみなさまへ

MESSAGE

安全への本気が、
ご家族の安心につながる
Miyamaコーポレーションでは、働くスタッフ本人だけではなく、そのご家族のみなさまにも安心していただける環境づくりを大切にしています。
運送業は安全が何より重要だからこそ、ドライブレコーダーなどの安全機器の導入、安全ミーティングや安全推進大会などの教育体制を徹底し、事故防止への取り組みを継続しています。
働く本人はもちろん、ご家族のみなさまにも安心していただける会社でありたい。
その想いを大切にしながら、これからもMiyamaコーポレーションは、“あん・しん・かん”を届け続けてまいります。
SAFETY INITIATIVES

安全への取り組み

安全への取り組み
OPERATION MANAGEMENT

安全第一の運行管理

Miyamaコーポレーションでは、「安全第一」を最優先に考えた運行管理を徹底しています。
無理のない運行スケジュールや労働時間管理を行い、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
安全への取り組み
HEALTH CARE

Gマーク取得

安全性優良事業所として「Gマーク」を取得しています。
安全管理や法令遵守を徹底し、お客様だけではなく、働くスタッフも安心できる環境づくりに力を入れています。
安全への取り組み
OPERATION MANAGEMENT

健康管理への取り組み

ドライバー一人ひとりが安心して働けるよう、健康状態の確認や体調管理にも力を入れています。
安全運行を支えるため、日々の健康管理を大切にしています。
EDUCATION AND TRAINING

教育に関する取り組み

安全への取り組み
MONTHLY MEETING

月次ミーティング

Miyamaコーポレーションでは、月に1回、営業所ごとに安全に関するミーティングを実施しています。
事故防止への意識共有や情報交換を行い、安全意識の向上と安心して働ける環境づくりにつなげています。
安全への取り組み
EDUCATION AND TRAINING

教育研修

社員一人ひとりの技能向上を目的に、定期的な教育研修を実施しています。座学だけではなく、外部講師を招いた安全研修など、実践的な研修を通じて安全意識と技術力の向上に取り組んでいます。
安全への取り組み
ROLL CALL

点呼

国家資格を持つ運行管理者による乗務前・乗務後の点呼を毎日実施しています。
健康状態や酒気帯びの有無、車両点検の確認はもちろん日々の会話や表情の変化にも気を配り、安全に運行できる状態かをしっかり確認しています。
安全への取り組み
ALCOHOL CHECK

アルコールチェック

安全運転の基本として、アルコールチェックを毎日徹底しています。
基準を満たさなければ乗務は行わず、スタッフが安心・安全に業務へ取り組める環境づくりを行っています。
INITIATIVES RELATED TO VEHICLES

車両に関する取り組み

安全への取り組み
DIGITAL TACHOMETER

デジタルタコメーター(車両側)

速度超過や急加速・急減速などの運転状況を把握するため、全車両にデジタルタコメーターを搭載しています。
安全運転への意識向上と事故防止につなげています。
安全への取り組み
DIGITAL TACHOMETER

デジタルタコメーター(管理側)

車両の運行データは事務所内のパソコンで一括管理を行っています。
運転状況を確認しながら、安全運転指導や運行管理の強化に活用しています。
安全への取り組み
DASHCAM

ドライブレコーダー(車両側)

万が一の事故やトラブルに備え、全車両にドライブレコーダーを設置しています。
事故時の記録だけではなく、ドライバーを守るための大切な設備として活用しています。
安全への取り組み
DASHCAM

ドライブレコーダー(管理側)

ドライブレコーダーの映像データは事務所内でも確認・管理を行い、安全管理や事故防止への取り組みに役立てています。
安全への取り組み
REARVIEW MONITOR

バックモニター100%完備

全車両にバックモニターを完備し、後方確認をサポートしています。
接触事故や巻き込み事故の防止につなげています。
安全への取り組み
VEHICLE MAINTENANCE

車両整備研修

専門講師による車両整備研修を実施し、車両構造や特性を学びながら、安全運転への知識向上につなげています。
Q&A

ご家族からよくある質問

Q
休日出勤はあるのでしょうか?
A
基本的には、毎週日曜日・祝日がお休みとなっており、土曜日も隔週で休日を設けています。
また、お盆やお正月にはまとまった休暇もあり、しっかりリフレッシュできる環境を整えています。
Q
家族との時間はきちんと取れるのでしょうか?
A
Miyamaコーポレーションでは、福岡県内を中心とした配送業務が多く、長距離運行はほとんどありません。
無理のない運行スケジュールを心掛けており、家庭やプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
Q
職場の環境や雰囲気はどんな感じですか?
A
社員同士の仲が良く、風通しの良い職場環境です。BBQやボウリング大会など、ご家族も参加できる社内イベントも行っており、スタッフ同士はもちろん、ご家族とのつながりも大切にしています。
Q
安全面への取り組みはどのようにされていますか?
A
Miyamaコーポレーションでは、安全への取り組みを徹底しています。
月次ミーティングや技術講習などの安全教育に加え、最新安全機器の導入や車両整備を徹底し、大切なご家族が安心して働ける環境づくりを行っています。
Q
長距離配送はありますか?
A
Miyamaコーポレーションでは、福岡県内を中心とした配送業務が多く、長距離配送はほとんどありません。地域密着型の運送を行っているため、無理のない運行スケジュールで働ける環境を整えています。