Gマークはトラック運送事業者の
安全・安心・信頼のマークです。

Ｇマークは、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関（全日本トラック協会）が認定・交付する「安全性優良事業所」のシンボルマークです。
荷主企業がより安全性の高いトラック運送事業者を選びやすくするために、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関（全日本トラック協会）が厳しい評価をし、認定した事業所です。
マークは安全性優良事業所のみに与えられる安全・安心・信頼の証しで、弊社も認定を受けております。

「働きやすい職場認証制度」取得

働きやすい職場に認証制度とは
職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。
①法令遵守等、②労働時間・休日、③心身の健康、④安心・安定、⑤多様な人材の確保・育成の5分野について基本的な取組要件を満たすことで、認証取得となります。

【2つ星認証マーク】
法令遵守のみならず、法令を上回る労働条件や労働環境改善に向けた取り組みを相当程度実施していると認められた事業者です。

福岡県子育て応援宣言

この制度は、企業・事業所のトップに、従業員の仕事と子育ての両立を支援するために具体的に取り組む内容を自ら宣言するものです。

【取組内容】
○配偶者が出産した際の特別休暇を認め、取得を推進します。
○父親が園・学校行事に参加することを奨励し、そのための休暇について柔軟に対応します。
○出産・育児で一旦退職した社員を再雇用する制度を導入します。
○子供とふれあう時間を増やすため、業務の効率化を図り、長時間労働を抑制します。

福岡県介護応援宣言

「介護応援宣言企業」登録制度とは、仕事と介護の両立を支援するための具体的取り組みを企業・事務所のトップが宣言し、福岡県が登録する制度です。

【取組内容】
○仕事と介護の両立を支援する社の方針を従業員に積極的に伝え、相談しやすい環境を整えます。
○社内報への掲載、管理職員研修の実施により、介護休業制度等の周知、取得の促進に努めます
○従業員の事情に合わせて、 勤務時間や雇用形態の変更など、柔軟に対応します。
○介護休業中も従業員と定期的に情報交換を行い、職場復帰への不安を和らげるようコミュニケーションを図ります。